Que es la "Prima Vacacional"?

El pago de la Prima Vacacional  es proporcional a los días que te corresponden por vacaciones según tu antigüedad.

Ejemplo: con 1 año laborado te corresponden 12 días de vacaciones + 25% del salario diario.

Si ganas $300, te corresponde de prima $900.

👉$300 x 0.25 x 12= $900.

Si tu empleador incumple o te paga menos de lo que establece la ley, contacta al Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral:

https://centrolaboral.gob.mx